La Cellule de la Gestion des Carrières et des Emplois Scientifiques et Technologiques

(1) Placée sous l’autorité d’un Chef de Cellule, la Cellule de la Gestion des Carrières et des Emplois Scientifiques et Technologiques est chargée:

de la définition des stratégies de développement des équipes de recherche;
de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de formation des personnels chercheurs;
de l’évaluation périodique du plan de développement du système national de recherche scientifique et technologique;
de la promotion de l’emploi en matière de science et de technologie, en liaison avec les administrations concernées;
du suivi de la gestion de la carrière des personnels chercheurs des institutions nationales de recherche;
du suivi des performances des acteurs privés de la recherche;
du suivi de la gestion de la formation des personnels chercheurs des institutions publiques de recherche;
de l’étude de tout dossier relatif à la carrière des personnels chercheurs;
de l’élaboration et du suivi de la mise en œuvre de la politique nationale en matière de promotion d’emploi dans le domaine des pharmacopées traditionnelles; en liaison avec les administrations concernées;
de l’élaboration de politiques d’organisation et d’encadrement des acteurs. indépendants de la recherche en pharmacopée traditionnelle.

(2) Elle comprend, outre le Chef de Cellule, trois (03) Chargés d’études assistants.